0913am溪州,不銹鋼廠。
國外業務複試。開一個小時的車才到公司,主管第一個問題就是交通時間蠻長的,會否影響工作意願?嘖,我是來拿offer的耶!時間上是願意,就看值不值得囉!主管他自己還不是住台中開車來回。這個面試蠻特別的,主管先要我自我介紹,再用英文說我覺得這工作要什麼樣的人。然後他說他要的人是怎樣的,要我「證明」我符合他的需求。感覺他是開標案的,我則是投標商,不太痛快的感覺。還有一題是說他只要很有意願到他公司上班的人,而不是當成備胎,問我的意願如何?我當然不能說備胎,也不能昧著良心說非常有意願,就說top3。公司找人要比較,我找公司也是要比較的好唄。我想我不會喜歡這樣的主管,再會啦~
0914am草屯,電子製造廠。
總經理室幕僚複試。主管比我想像的年輕,聊得也還愉快。複試都比較機車,要我自己提三個優點三個缺點、雜事很多能不能接受?總經理室幕僚本來就是專門處理雜事的,這我也比較瞭解了。倒是擔心公司的競爭力,聽主管講了之後還是沒什麼信心。
0914pm台北,日商化工設備代理商。
東北亞主管來台灣,還有一位是台北的主管。在晶華面試的感覺還蠻特別的。雖然東北亞總部在日本,用人還是要簽到歐洲,一個月後才會知道結果,我可等不了那麼久,先擱著啦~ 如果我進去的話,是負責酒廠和牛奶廠液體方面的設備,業務兼銷售工程師。這是人事顧問公司接受公司委託,然後找到我的。其實,並不是很適合我的工作吧?
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