0306
留在台北的週末決定和朋友去就業博覽會看看,記得大陸有個求職大王到處應徵卻又不跳槽,為的是提醒自己保持職場的競爭力,還因此出了不少教求職的書。本來只想看看現在需要什麼樣的人才,卻意外發現這也是瞭解各個行業的好方法!在各公司的攤位,很容易就可以和在職的員工交談起來。
其實並不是沒有心動,只是沒有人可以完全知道哪個工作會帶你到什麼地方。現在才剛開始工作一個月,輕易離開就白走一遭啦!要學好功夫再說~
第一次看到黑松出現在就博會,很高興看到這個品牌這麼有企圖,還有看到誠品書局哦~一樣很受歡迎,希望他們都可以闖出好成績!微星的感覺不錯,現在也是要強打品牌囉!另外還有許多的IC設計公司,變成我的重點諮詢對象,電子業範圍廣泛,想瞭解各家的產品可真是不容易呀!而虹光精密鎖定機械人為主軸,強調他們的產品開發研究比到OEM廠當高級組裝有成就感多了,還在每一項職缺下面寫下和別家不同的特色,我覺得很有吸引力!我也認為整個會場最成功的傳單是福特的年曆和奇美的DM,前者充份傳達了理念和強調優勢,後者的設計很特別,就像一個縮小的電漿電視一樣,讓人眼睛一亮!
任職的J公司沒有來參展,讓我有點失望。好公司不都應該求才若渴的嗎?怎麼不來和其他公司搶人才?薪資福利前景規劃拿來比一比嘛!同時也是宣傳公司形象和品牌的好機會呀…上次的提案是得到的是"謝謝您的意見,我們會討論"就沒下文了,我想我也不用再花心思建議了。到職一個月,名片、名牌都沒好,配發的電腦只有拿到螢幕…我看行政部門也該導入六個標準差,哈~
這一個月隱約被灌輸一種對對手H公司的敵意,但我也發現J公司也和H集團的子公司買IC嘛…商場上公司間亦敵亦友,個人也會在公司間流動,把情感投入到公司間的競爭好像是種多餘嘛…此一時彼一時,天下也沒有不散的筵席,還要是好好充實自己啦!
就業博覽會也像同學會,遇見幾位研究所的同學。企研的好像當業務之類的比較多,只是任職的行業不同而己。萬事起頭難,大家都好好加油囉!
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