生活筆記

 
經過台北捷運中山站時，幾個人在騎樓發傳單，其中一份是「時報周刋」的母親節特刊，內容其實是化妝品廣告特輯。封底和第1-2頁及最後兩頁，都是 cle de peau BEAUTE 肌膚之鑰的廣告，主打 30ml 訂價 17,500元的精質乳霜。如果這是給媽媽用的，找 27歲的女星代言真是太夢幻了。
代言人：Amanda Seyfried 亞曼達塞佛瑞
1985年生，德裔美國人，母親的職業是 occupational therapist 職業治療師。這工作很特別，我的理解是類似復健，但範圍更廣泛，輔助各種生活及工作上的失調。

老闆、主管、員工，是公司的三個角色。
主管承上啟下，但也常有欺上瞞下的。也許本人不是有意如此，但欠缺監督、又想維護自己的權力、地位時，自然就不把公司的利益、以及員工的發展放在心上了。
主管有如國之重臣、老闆有如國君。由這個觀點來看史書，就可以得到很多借鑑了。但史書只能算是一個觀點，因為企業所處的環境和國家不同。然而人性相同，這正是人生修習不完的功課呀！

除了造紙業，台灣其他行業也有同樣的情形，消耗能量(自然資源、人力、金錢)，留下外部成本(污染、環境破壞、低工作條件)，把好東西用低廉的價錢外銷，只賺取微薄的利潤。

更有甚者，還被逼進口別人不要的東西，例如含瘦肉精的牛肉。簡直像是現代版的鴉片戰爭。
上述的情況比較少發生在服務業之類的內需產業。但受限於製造業普遍的代工、外銷等以成本競爭的思唯，其受薪員工，也就是消費者，同樣多以成本來考量服務業所提供的產品是否值得購買。連帶使得服務業的業主，即使有好東西也只求薄利多銷。
一樣的東西，例如漢堡、以及在速食店打工的薪水，就是比歐美便宜。但同樣的名牌包，卻是比國外貴仍然搶著買。有人可能覺得支持國產品牌只是買到外銷不出去、或者不夠「原汁原味」的仿製品，但把利潤留在國內讓從業人員購買力增加，理論上是會再回饋到自己身上的。
韓國觀念中的「身土不二」強調支持自己的產品，HTC 日前才宣布關閉韓國辦公室，並退出韓國市場。對比三星智慧型手機在台灣市場攻城掠地，這應該要怪誰呢？HTC 先前傳出給國內市場的同款手機是次級晶片，老闆還被拍到去買 iPhone，真該和汽車的 Luxgen 好好學學。
建立自己堅強的 Home team、鞏固自己的 Home market 是多麼的重要，今天我們最棒的人才為國外服務，獲得國內無法獲得的舞台和高薪。但即使當到了首席如羅曼菲現代舞團的許芳宜，演出機會還是比二、三席少。這真的是一整個系統的原因與現象，有如雞生蛋、蛋生雞的問題，唯一能扭轉的方式只有管理和願景著手，讓國內的消費者和供應者之間，能建立良好互信的循環。
政府喊了許多年，想朝高附加價值的微笑曲線兩端移動。但歷經多少產業興衰起落，為何還是難以突破呢？也許關鍵在於資源配置及消費與就業心態，也應往這兩端移動。
錢和人，都應該往附加價值高的產業移動，東西好，就該敢賣高價。同樣的，消費者應有鑑別力，知道買到的是不是好東西、能帶給自己什麼樣的意義與利益。
追根究柢下來，我們可能會發現，價值觀不但影響個人的命運，甚至影響一個國家的發展呢！
而似乎台灣經營得好的標竿企業，都是有強力貫徹其意志的老闆掌舵。「徒法不足以自行」用在此處非常的貼切，這些少數精英的價值觀，影響社會甚鉅呢！當高鐵董事長歐晉德開除因為貪圖方便沒穿安全背心的主管時，相信整個高鐵是肅然起敬。
先從自己做起。

台灣自認是法治國家，但人民常沒有法治觀念，警察弱勢，正當執法還會被批評抓太嚴。而源頭之一就是立法品質不良。馬總統有理想、有操守，但卻無法貫徹實現，以致原地空轉。
法令已經不夠完備了，人民再知法犯法，執法機關睜隻眼閉隻眼，最後事情鬧大了上新聞，又成了政治問題。
大架構下似乎再有能力的人都無法改變，民代和當權者恣意妄為，只怕媒體，媒體又是以迎合聲色感官、推波助瀾為能事，是非不在考量，只求聳動吸睛，而風潮過後一切依然。

有些報導說和其他國家比較，台灣的油價算是便宜的。但忽略了兩點： 1.他國的燃料費是隨油徵收，油價已內含；台灣則是隨車徵收。
2.應考量人均國民所得。 目前台灣的燃料費隨車徵收，以最多的1800cc到2400cc車輛為例，每年要繳6,210元。
如果每年用油1000公升，那等於每公升汽油要分攤6.21元。
加上現行95無鉛汽油每公升價格35.4元，合計就是41.61元。

因為許林舜老師是我參加的課程講師，所以會知道他。
 
他有會計和IT系統建置管理方面的雙專長，真是讓人佩服。據我瞭解，一開始時他是會計師，後來在事務所中負責資訊部門，深入研究後對於使用IT系統協助經營管理有所心得，進而融會出IT稽核的專長，形成其獨特的競爭優勢！
通常在一般公司，會計出身的人不會去管資訊部門，遑論主導IT系統的建置，大概唯有在大型的會計事務所會有這樣的機遇吧？而反過來說，在系統廠商中有資訊專長的人，會否去管理會計部門，而也可以出現這樣的人才呢？大概也是難以想像吧！

常看今周刊的人都知道，有位筆名「乾隆來」的作者，唯一透露的個人資訊是「紐約大學金融碩士，曾任金控公司副總經理」。他寫作的範圍很廣，在政治、經濟、金融、國際關係、企管時事，名人掌故間揮灑自如、深有見地，而且不是專欄只有一頁的篇幅，是可以登上封面小標題的份量呢！
真是讓人好奇呀！

The End of Growth: Peak Oil, Recessions and the End of the Fossil Fuel Economy / Bumping up against the Growth Ceiling 以及http://ourfiniteworld.com/ 作者Gail Tverberg提出高油價的時代來臨，經濟將難以成長。而如果經濟不再成長，會發生什麼事呢？ 從前馬爾薩斯的人口論，提出了類似的邏輯，但科技的進步使人口與經濟成長到今日。這次人類該期待什麼呢？ 數據顯示石油的產量已難再上升，但新興國家對石油的需求正殷，其他替代能源又緩不濟急，況且石油不僅是能源，也是化學工業的原料。高油價使得各式生產與運輸的成本上升，若由此步向經濟衰退，將導至社會混亂。

為了擴大健保收入，保費收取項目新增了「補充保險費」，費率2%。但對改進醫療資源使用效率方面，卻著墨不夠。
二代健保「官網」http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=22&menu_id=716&webdata_id=3620&WD_ID=716
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